СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ

           

ЩОПОНЕДIЛКА З 10.00 ДО 18.00

Обов'язки директора:

• Забезпечує реалізацію державної політики в галузі освіти.
• Здійснює загальне керівництво всіма напрямами діяльності ЗДО згідно з його статутом і законодавством України.
• Здійснює розробку і впровадження програм розвитку ЗДО, навчальних планів, курсів, а також Статуту, колективного договору, правил внутрішнього розпорядку, інших документів.
• Визначає структуру управління ЗДО і штатний розклад межах своєї компетенції.
• Розв'язує навчально-виховні, методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають у процесі діяльності ЗДО.
• Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників ЗДО.
•  Добирає педагогічні кадри та призначає працівників з числа обслуговуючого персоналу.
• Визначає посадові обов'язки працівників, створює умови для підвищення їх професійної майстерності.
• Затверджує графіки роботи працівників і графіки відпусток.
• Стимулює і заохочує творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.
• Організовує і вдосконалює методичне забезпечення виховного процесу.
• Керує діяльністю педагогічної ради.
• Забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел, звітує про їх використання.
• Забезпечує облік, збереження і поновлення навчально - матеріальної бази, облік і збереження документації.
• Організовує роботу щодо створення та організації сприятливих умов проведення виховного процесу згідно з чинним законодавством про працю; повного виконання законодавчих та інших нормативних документів з охорони праці.
• Забезпечує безпечну експлуатацію інженерно-технічних комунікацій, обладнання і вживає заходів щодо приведення їх у відповідність до чинних стандартів, норм і правил охорони праці, своєчасно організовує ремонт приміщень.
• Негайно повідомляє в органи управління освітою про нещасні випадки з дітьми, вживає всіх можливих заходів щодо усунення причин нещасного випадку, забезпечує необхідні умови для проведення своєчасного та об'єктивного розслідування відповідно до чинних положень.
• Вживає заходів спільно з медичними працівниками щодо покращення медичного обслуговування та оздоровчої роботи в ЗДО.
• Забороняє проведення занять за наявності небезпечних умов для здоров'я вихованців та працівників.
• Дотримується етичних норм поведінки в ЗДО, побуті, громадських місцях, які відповідають соціальному статусу педагога.

ОСВІТА: базова вища - Криворізке медичний  коледж,   2014 р.

СТАЖ РОБОТИ: 6 років

- Педагогічна рада

- Батьківська рада